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2021年濰坊高密市高級技工學校優秀教師招聘公告(30名)

招聘中

教師招聘網【2021】第385520號

2021-09-02

招聘截止時間:2021-09-16

為助力高密市技工教育高質量發展,補充高密市高級技工學校師資力量,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(魯人社字〔2020〕44號)等事業單位公開招聘政策規定,經研究,面向社會為高密市高級技工學校公開招聘30名優秀教師(控制總量人員),現將有關事項公告如下:


一、招聘計劃

具體招聘崗位、條件和數量,詳見《2021年高密市高級技工學校公開招聘優秀教師崗位匯總表》(附件1)。本次招聘按照網上報名、資格初審、筆試、現場資格審查、面試、考察體檢、公示聘用等程序進行。


二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件;

(三)年齡在40周歲以下(1981年9月13日及以后出生),高技能人才崗位放寬至45周歲以下(1976年9月13日及以后出生);

(四)無特別說明的,應聘人員不受戶籍限制;

(五)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

(六)應聘人員的學歷、學位證書須于2021年9月13日之前取得,海外留學歸國人員應聘須具有經國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心認定的同等學歷、學位證明。專業是否相符按照國務院學位委員會、教育部頒布的《學位授予和人才培養學科目錄》和教育部頒布的《普通高等學校本科專業目錄》執行。

取得高級工、預備技師職業資格的高級技;蚣紟煂W院全日制畢業生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

(七)根據中共山東省委組織部、山東省人社廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(魯人社字〔2020〕44號)要求,《2021年高密市高級技工學校公開招聘優秀教師崗位匯總表》中“專技A”類崗位面向應屆和擇業期內(2019、2020年畢業)未落實工作單位的普通高校畢業生招聘。語文、數學、思政教師要求已取得高中(中職)及以上與報考崗位專業一致的教師資格證,其他崗位的教師資格證原則上聘用一年內取得。

下列情形不得應聘:曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;以及法律規定不得聘用的其他情形人員。

應聘人員不能報考《事業單位人事管理回避規定》中應回避情形的崗位。


三、報名和資格初審

(一)網上報名

報名時間:2021年9月13日9:00—9月15日16:00

報名網址:詳細請見報名信息

應聘人員通過“2021年高密市高級技工學校公開招聘優秀教師報名系統”進行報名,如實填報個人報名信息資料。報名人員必須使用有效期內居民身份證(或臨時身份證)報名,報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位。應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息。初審通過后報名信息不能更改。未通過初審的人員,可在報名時間內改報其他符合條件的崗位。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消應聘資格。應聘人員在招聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要項目之一。

(二)資格初審

初審時間:2021年9月13日10:00—9月16日11:00

招聘主管部門安排專人負責資格初審工作,及時查看網上報名情況,認真進行資格審查,并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合報考條件的,予以報名通過;對未通過初審的人員,及時說明理由;對提交材料不全的,注明缺少內容,退回報考人員補充。

(三)網上繳費

繳費時間:2021年9月13日11:00—9月16日16:00

應聘人員登錄網站查詢初審結果。通過資格初審的人員,在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費,逾期未進行網上繳費的,視為放棄。

考務費的收取標準為每人40元。擬享受減免考務費的應聘人員,不實行網上繳費,資格初審通過后,在規定的繳費時間內攜帶有效期內證明材料(含身份證)的原件及復印件到高密市融智商務綜合體7號樓656房間辦理減免考務費審核確認手續。

減免考務費的證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員,應提交家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭應聘人員,應提交家庭所在地縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》;其他符合考務費減免的證明材料。

報名結束后,計劃聘用人數與報名人數達不到1:3的招聘崗位(高技能人才崗位除外),計劃聘用l人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按比例相應核減聘用計劃。被取消的招聘崗位數屆時將適當調整至其他崗位。被取消招聘崗位的應聘人員,可在規定時間內改報其他崗位。


四、筆試

(一)準考證打印

報名初審通過并成功繳費的應聘人員于2021年9月23日9:00—9月25日9:00前登錄報名網站打印準考證,并下載《考生健康信息采集表》如實填寫,筆試攜帶入場。

準考證作為進入考場的必備證件之一,上面有考場地點、考號等重要信息,且筆試當天考場無法提供打印準考證服務,應聘人員應妥善保管并按時帶至考場。

(二)筆試時間

2021年9月25日(周六)。具體時間、地點、考場等信息詳見準考證。

(三)筆試內容

筆試內容包括政治經濟理論、時政方針、法律法規、教育學和心理學等基礎性知識。為保證招聘人員能力素質,筆試設定最低合格分數線,由招聘主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。應聘人員憑《筆試準考證》、本人有效身份證件(與報名時一致)、電子健康碼(綠碼)及《考生健康信息采集表》(附件2)參加筆試。

(四)根據山東省疫情防控有關政策規定,應聘人員應主動學習疫情防控知識,強化防控意識,及時報告個人健康狀況,自覺接受疫情防控管理。為避免筆試期間人員過度聚集,請應聘人員盡量提前到達考點,相互之間保持1米以上的距離,佩戴口罩,服從工作人員管理,接受相關檢測和檢查。具體入場時間和方式,屆時根據疫情防控形勢和專家研判意見,做適當安排。

應聘高技能人才崗位的人員不進行筆試。


五、現場資格審查

公開招聘優秀教師的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。除報名時網上資格初審以外,進入面試的應聘人員須進行現場資格審查,如發生現場資格審查與網上初審結果不一致的,以現場資格審查結果為準。

進入面試范圍的應聘人員,須提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。需提供的相關證明材料主要包括:

1.國家承認的學歷和學位證書、有效期內身份證(或臨時身份證)原件及復印件。

2.在職人員應聘的,還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信(屬于機關事業單位正式人員的需由當地組織、人社部門加蓋公章)或解除人事(勞動)關系證明,對出具同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關系證明確有困難的,經招聘單位同意,最晚可在面試成績公布后第三個工作日的17:00前提交,逾期視為棄權。

3.海外留學人員以海外取得學歷、學位應聘的,還需提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證。

現場資格審查未通過的人員,將按程序進行等額遞補并公示;未按規定時間、地點進行資格審查的人員,視為自動放棄,將按程序進行等額遞補并公示。對遞補人員的現場資格審查,面試前一個工作日的17:00截止。

現場資格審查具體時間、地點等有關事宜另行通知。

現場資格審查的同時繳納面試考務費70元。


六、面試

根據筆試成績由高到低依次確定面試人選,招聘計劃數與進入面試人員數比例為1:3,最后一名如有數名應聘人員筆試成績相同的,一并列為進入面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定面試人選。經審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績由高到低依次遞補。應聘人員筆試成績低于最低合格分數線的,不能列入面試范圍。

面試成績由考官當場評判,去掉一個最高分、一個最低分后百分制綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,以該應聘人員當日參加同一考官組所有應聘人員的平均分數,確定該崗位面試成績的最低分數線,對面試成績未達到最低分數線的應聘人員,不予進入體檢和考察。同一崗位出現總成績并列的,取面試成績高者。應聘人員面試成績低于60分的不能進入體檢考察范圍。

面試結束后,筆試成績、面試成績按各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

面試具體時間、地點等有關事宜另行公告。

高技能人才崗位不參加統一面試,根據實際情況,單獨采取試講、技能操作或專家評議等形式確定是否進入體檢、考察范圍。


七、體檢考察

按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高到低按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人選。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不在原體檢機構進行,復檢只進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,側重于思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面,并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺,從同一崗位面試成績合格人員中根據考試總成績由高到低依次等額遞補。

體檢考察具體時間等有關事宜另行公告。


八、公示聘用

考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在高密市人民政府網站(詳細請見報名信息,左側人事考試快速查詢入口/人事信息/事業單位招聘)進行公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,招聘主管部門按照有關規定調查處理,作出結論,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,兌現待遇。擬聘用人員名單公示后不再遞補。聘用人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。本次招聘的人員最低服務期限5年(含試用期)。


九、其他事項

高密市人力資源和社會保障局具體負責此次公開招聘的組織實施,接受社會監督,保證招聘工作的公開、公平、公正。

本次公開招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等,均與本次招聘組織單位無關。

公開招聘期間,相關信息、通知均在高密市人民政府官方網站(詳細請見報名信息,左側人事考試查詢快速入口/人事信息/事業單位招聘)發布,請應聘人員及時關注,因本人原因錯過重要信息而影響招聘的,責任自負。本次事業單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行,如發現違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定處理。

其他未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

咨詢電話:詳細請見報名信息

咨詢電話請在工作時間內撥打。

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高密市人力資源和社會保障局

2021年8月27日

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